介護業界で転職しようと考えると膨大な量の求人広告がある影響で、細かく比較しようとすると日が暮れてしまうことも多い。様々な状況の人に職場に少しでも良いから出てきてもらおうと考え、待遇について工夫を凝らしている求人が多くなっている。そのため、いくつかの求人広告を見てみても甲乙が付け難くなっている傾向がある。このような状況で最も重要なのはできるだけ簡単な方法でふるいをかけることであり、魅力の高い求人広告だけを速やかに絞りこめると転職先を選びやすくなる。そのコツとして自分が求める待遇の条件について優先順位を決めておくことである。

事前準備として働くエリア、年収や時給などの給与、勤務時間に関する要望、必要な福利厚生といった要件を列挙し、どれが他に比べて重要かを考えてランク付けすると良い。そして、それぞれについて具体的な数字で条件を設定してしまえば検索をかけるのが容易になる。最も厳しい条件で検索をかけ、優先順位が低いものから条件から外していけば次第に候補になる求人が見つかるのである。このようにして予めランク付けを行っておくとスムーズに応募する求人を絞り込むことができて、転職を思い立ってから速やかに次の職場を決められるようになる。比較検討をいかに手早く行うかは転職をスムーズに進めるために重要な点である。介護業界では候補にできる求人が多いからこそ、効率的にふるいをかけられる方法を選ぶのが賢い方法と言える。